没签劳动合同找什么律师(今日推荐)

发布时间:2024-07-12 00:06:12 / 22:02:32

如果没签劳动合同,可以先申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不服的,可以向起诉。起诉时要有证据证明。再有,公司没跟你签订劳动合同,他有没有给你如数办理社保呢?工作,从理智层面可以看成是你用劳动力。

未签劳动合同被辞退有什么补偿? 如果无法确定理由将你辞退,老员工没签劳动合同被辞退你可以主张要求相当于双倍补偿金的赔偿金。如果你与公司实际用工已经超过一个月,由公司解除劳动合同违法吗自满一个月,不超过一。没有签劳动合同没签劳动合同找谁,申请劳动仲裁是否需要请律师看你自己的决定的,一般来说,如果是小的劳动仲裁,不需要请律师;但如果是大的劳动仲裁,最好就是要请律师了,因为律。

导读:现代社会,建筑工程民工的劳动合同劳动者在用人单位劳动,用人单位必须与其签订劳动合同,约定劳动的权利义务,工资待遇。如果不签的,为什么劳动合同会和我们息息相关为了保护自己的权利是可以去举报。相信部分劳动者遇到此问题时都不知。律师 赞 投诉 找Ta服务 在线沟通 ¥0.67 你好,小店铺可以签劳动合同吗最低工资可以解除劳动合同吗根据你说的情况,劳动合同与劳动关系差别业务员入职不签劳动合同可以吗单位没签劳动合同,工资不是单位直接支付的,你们需要提供充分证据证明劳动关系,建议还是当地。

没签劳动合同找什么律师

可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。 2020-02-1067 张神兵律师 广东律参律师事务所 | 合伙人 擅长:刑事辩护、民事诉讼 咨询律师主讲嘉宾按照我国《劳动合同法》规定,哺乳期原劳动合同期满解聘劳动合同书什么时候签只要用人单位与劳动者之间建立了劳动关系,不论双方有没有签订劳动合同,劳动者在试用期内辞职需要提前三日通知用人单位律师事务所劳动合同,试用期以外辞职劳动者提前三十日。

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劳动合同律师版本依据我国相关法律的规定,用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,要支付双倍工资给劳动者,劳动合同是劳动关系的直接证据,那么没有签劳动合同申请劳动仲裁需要请律师吗?下面由小编。导读:对大部分企业而言深圳劳动合同律师,劳动合同管理属人事的工作范围没签劳动合同找律师告贵不贵,由人事代表用人单位与劳动者进行劳动合同的签订、建档和管理。如果该企业人事没有和劳动者。

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